Wat zijn de voordelen van retentiemanagement? Retentiemanagement kent een heleboel voordelen of positieve consequenties voor een organisatie. Een strategisch retentiebeleid:
- draagt bij tot minder verloop en verzuim;
- heeft impact op de positieve werksfeer;
- draagt bij aan een verbeterde kwaliteit, service en productiviteit;
- versterkt de relatie met de collega’s en klanten;
- verbetert het imago en de reputatie van de organisatie (employer branding);
- vermindert de kosten aan verloop;
- genereert een hogere omzet per werknemer.
Welke andere voordelen of positieve consequenties ken jij nog van een strategisch retentiebeleid?
Plaats een Reactie
Meepraten?Draag gerust bij!