Categorie Lectuur (retentie-management.com)
The War for Talent (het rapport)

In april 2001 publiceerde McKinsey & Company een rapport met als titel “The War for Talent“. Destijds was deze term volledig nieuw. Tegenwoordig is het echter een bekend en gekend begrip. Iedereen denkt er zijne van. Maar hoe je het ook draait of keert het rapport is nog steeds zeer actueel. Tijdloos.

Zonder dat ik inhoudelijk wil ingaan op het rapport (ik vind dat iedereen de 9 pagina’s moet lezen) wil ik wel meegeven dat het rapport ogenschijnlijk een probleem aanhaalt. Een probleem waar ik retentiemanagement een grote rol zie spelen. Het fantastische aan dit rapport is echter dat er ook oplossingen worden aangeboden. Het is dus niet zomaar roepen om aandacht te trekken.

Wat vindt jij van het rapport? Had je het al ooit gelezen? Is het rapport nog steeds zo actueel als ik zeg dat het is?

2 antwoorden

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] & Company lanceerde de term war for talent in 1997. Hoewel deze term te pas en te onpas wordt gebruikt, is er anno 2015 geen sprake van een […]

  2. […] This post was mentioned on Twitter by Lodi Planting, Lodi Planting. Lodi Planting said: Hebben jullie het 10 jaar oude rapport van McKinsey al gelezen? http://bit.ly/fppL1d The War for Talent #LPAE […]

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.