Berichten

Het belang van Employer Branding
Het belang van Employer Branding is in feite in 1 zin samen…

Retentiemanagement: een uitdaging voor het komende decennium
0 Reacties
/
Op 15 oktober 2013 was ik te gast op het topdebat rond retentiemanagement…

I-deals zijn individuele cafetariaplannen toch?
Op 13 december jongstleden zou ik te gast bij een uiteenzetting…

I-deals: De functie aan de competenties van mensen aanpassen
I-deals zijn Idiosyncratische deals: niet-standaard afspraken…

Hoe maak je van demotie een win-win-win situatie?
Demotie is het omgekeerde van promotie: dus het teruggaan naar…

Rekruteren in een wereld zonder kandidaten
Een aantal vooraanstande figuren in de Vlaamse arbeidsmarkt hebben…

Is een pensioenvrij leven het antwoord voor ouderen?
De demografische ontwikkelingen en de stijgende vitaliteit van…


de link tussen tevredenheid en de hybride arbeidsmarkt
Gisteren stuurde Jan Denys me een tweet. Dit stuurde hij me na…

Een blijfpremie als bindmiddel?
Afgelopen weekend las ik de volgende titel in de krant “7000…

Bedrijven met hoge diversiteit winstgevender
Diversiteit is hot. Jan Denys sprak erover in Terzake. Het moet…

Jan Denys spreekt over migratie op de arbeidsmarkt
Gisterenavond keek ik eindelijk weer eens een keer televisie.…