Berichten

Categorie Trends (retentie-management.com)

Vlaamse werkgevers noemen eisen jongeren onrealistisch

1 Reactie
/
Unizo in de regio Limburg heeft een enquête gehouden bij verschillende…
Categorie Trends (retentie-management.com)

Is Het Nieuwe Werken goed voor de gezondheid?

0 Reacties
/
Onlangs beschreef ik in een blog de voor- en nadelen van flexibel…
Categorie Tips (retentie-management.com)

De voor- en nadelen van flexibel werken

6 Reacties
/
Flexibel werken is al een tijdje een hot item. Er wordt dan ook…
Categorie Trends (retentie-management.com)

Thuiswerken en retentiemanagement

0 Reacties
/
Afgelopen donderdag (8 december) was het de nationale thuiswerkdag…
Categorie Theorieën & Processen (retentie-management.com)

Bevlogenheid en Het Nieuwe Werken

0 Reacties
/
Krijn Nagtzaam van 365 ziet Het Nieuwe Werken als een visie om…
Categorie Trends (retentie-management.com)

Het binden en boeien van Het Nieuwe Werken

3 Reacties
/
Ik las een fantastische blog over het binden en boeien van Het…
Categorie Trends (retentie-management.com)

Is Het Nieuwe Werken voor iedereen?

0 Reacties
/
Het leven zou beter zijn dankzij Het Nieuwe Werken. Een logische…

De 5 regels van HNW + 1

1 Reactie
/
In mijn blog valkuilen bij het Nieuwe Werken eindigde ik met…

Waarom is het leven beter in HNW?

2 Reacties
/
(deze blog is geschreven door Sjoerd Gerritsen. Op zijn website…
Categorie Trends (retentie-management.com)

HR managers en het Nieuwe Werken

3 Reacties
/
Uit een onderzoek van Tempo-Team blijkt dat HR-managers nu moeten…
Categorie Trends (retentie-management.com)

Valkuilen bij het Nieuwe Werken

5 Reacties
/
Eerder dit jaar vroeg ik me af of de hybride arbeidsmarkt een…
Categorie Trends (retentie-management.com)

het Nieuwe Werken is zoals leren lopen

2 Reacties
/
Er zijn een aantal eigenschappen die noodzakelijk zijn om het…