Berichten

3 tips hoe jij je werknemers laat voelen dat ze Superman zijn

0 Reacties
/
Herken je dit: Een team wat niet echt gemotiveerd is; medewerkers…

Binden en boeien volgens ABC+W2

2 Reacties
/
In de huidige periode van economische crisis is een werknemer…

5 stappen om als manager geschaad vertrouwen te herstellen

0 Reacties
/
Ik geloof dat de meeste managers hun best doen om betrouwbaar…

8 cruciale elementen in het voorbereiden van een functioneringsgesprek

0 Reacties
/
Minimaal 1 keer per jaar is het weer tijd. Je houdt met je medewerkers…

Engagement vs tevredenheid

0 Reacties
/
Waarom het verstandiger is om te sturen op employee engagement dan…

8 stappen om te stoppen met micromanagen

0 Reacties
/
Als manager loop je op een dunne scheidslijn. Je bent verantwoordelijk…

Hoe je met kleine successen de bevlogenheid van je personeel vergroot

0 Reacties
/
Ieder mens heeft successen nodig. Die geven ons een goed gevoel…

Managers; laat de dopamine vloeien!

0 Reacties
/
Waardering is een belangrijk, maar vaak onderschat onderdeel…

Waardering heeft de grootste impact op motivatie en prestaties

0 Reacties
/
Ergens heb je zelf in je geheugen vast wel die herinnering aan…

Talent zoekt een podium

0 Reacties
/
Zoals iedere lezer van mijn blogs en artikelen weet word ik geïnspireerd…

7 zwaarwegende argumenten om talentmanagement te omarmen

0 Reacties
/
Organisaties hebben het vaak over de ‘war on talent’ en het…

Bestaat retentiemanagement wel?!

1 Reactie
/
Deze week kreeg ik enkele keren "Wat is retentie management nu…