Beschrijving
Manage uw uitstroom als een Beste Werkgever (e-book)
Het managen van uw uitstroom als een Beste Werkgever gebeurt aan de hand van een proces. Wij hebben dit het uitstroomproces genoemd. Het uitstroomproces begint met het laten invullen van een exitformulier. De verkregen antwoorden moeten vervolgens worden geanalyseerd, zodat ze in het exitgesprek kunnen worden bevraagd en verduidelijkt.
Wanneer u dit proces volgt, en exitgesprekken consequent gaat voeren, bespaart u uw organisatie enerzijds veel geld uit doordat het vrijwillige personeelsverloop wordt tegen gegaan. Anderzijds kan het voeren van exitgesprekken tot goed werkgeverschap leiden. Deze twee belangrijke variabelen staan centraal in dit e-book en daarom vindt u in dit e-book alles wat u moet weten over exitgesprekken.
De redenen waarom u dit e-book wil hebben!
De belangrijkste punten die worden besproken in het e-book Manage uw uitstroom als een Beste Werkgever zijn:
- het zet het theoretisch model over het exitgesprek uiteen;
- het geeft u een duidelijke definitie en verklaart de 5 belangrijkste uitgangspunten;
- het licht de belangrijkste doelstellingen toe waarom u uw uitstroom moet managen als een Beste Werkgever;
- het geeft inzicht in het nut van een exitformulier en legt uit waarom dit de basis is van het uitstroomproces;
- het vertelt wie het beste het exitgesprek voert op basis van argumenten;
- het schetst het ideale profiel van de interviewer op basis van attituden, vaardigheden en kennis;
- de exitprocedure wordt geschetst en alle stappen worden tot in detail uitgelegd.
- …
Bestel het e-book voor slechts 8,99!
Uiteraard beslist u zelf of u uw uitstroom als een Beste Werkgever wilt managen, maar als u beslist om het te gaan doen, dan heeft u met dit e-book uw sleutel tot succes in handen. Als u het e-book nu koopt krijgt u levenslang alle updates gratis en betaalt u slechts 8,99 voor versie 2.0 (25 pagina’s). Wie weet hoeveel u later betaalt voor de andere versies?
Dit e-book Manage uw uitstroom als een Beste Werkgever laat u goed werkgeverschap nastreven door uw Human Capital centraal te stellen. Dat maakt u als organisatie een Beste Werkgever. Tegelijkertijd maakt u dat als HR professional strategischer.
Daarom zou het boek in iedere digitale boekenkast van elke HR professional zo niet CEO moeten staan. Met de prijs van slechts 8,99 EUR is dat een fluitje van een cent. Om net als honderden andere HR verantwoordelijken inzicht te krijgen in deze materie bestelt u het e-book. Deze wordt u na betaling automatisch toegestuurd.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.