Opiniewolf zoekt gelijkgestemde investeerder(s)

Opiniewolven is het eerste platform dat experts, creatievelingen en ondernemers helpt om gehoord te worden en uit te groeien tot opinieleiders in hun vakgebied. We brengen de persoonlijke verhalen van nieuwe opinieleiders die ons inspireren, motiveren en ontroeren. Geen dure verkooppraatjes of saaie woordvoerders, maar echte mensen met echte meningen die het verdienen om gehoord te worden.

Lodi Planting (Employerbility & Opiniewolf)

Wat is opiniewolven?

Op de wat is opiniewolven pagina staat uitgeschreven wat een opiniewolf is, maar het wordt ook uitgelegd door Steven Piessens, oprichter van opiniewolven, in onderstaand filmpje. De bedoeling van Piessens is duidelijk. Hij vindt opinieleiders belangrijk, maar is van mening dat de passie, betrokkenheid en kracht van mensen nog te weinig worden gehoord. Hij spoort iedere expert, creatieveling en/of ondernemer aan om zelf opiniewolf te worden.

Word zelf opiniewolf!

Elke opiniewolf krijgt veel terug voor zijn lidmaatschap. Het meest sprekende voorbeeld is het tv-interview dat in een studio wordt opgenomen en zo wordt gemonteerd dat je er heel blij mee bent en met anderen wilt delen. Dus bekijk zeker mijn filmpje moest je het nog niet hebben gezien! ;-)

Lodi Planting, Employerbility from Opiniewolven on Vimeo.

Behalve het tv-interview krijgt je ook twee redactionele artikelen en nog een heleboel andere voordelen met een totale waarde van 5000 EUR. Durf jij het aan om ook in de schijnwerpers te komen en jouw unieke verhaal te vertellen? Word opiniewolf!

Opiniewolf zoekt gelijkgestemde investeerder(s)

Opiniewolf worden is een mooie (financiële) investering, maar waar het mijn inziens om draait is medestanders te krijgen. Mensen en bedrijven vinden die geloven in jouw verhaal. Zij die net dat extra stapje willen doen en investeren in een samenwerking. Een investering in talent. Kortom elke opiniewolf gaat op zoek naar bedrijven die willen sponsoren. Ik dus ook. Als het goed is heeft u mijn filmpje al gezien, maar heeft u ook mijn redactionele artikelen gelezen?

Sponsor mij als opiniewolf!

Het filmpje en de artikelen geven je een idee hoe ik naar de arbeidsmarkt kijk en welke rol een HR professional daarin kan spelen. Het vertelt ook mijn persoonlijke verhaal en hoe ik naar werk kijk. Als je dit aanspreekt, dan lijkt het mij geweldig om samen met jou een ander tv-interview te houden. Denk je er net zo over? Doe je mee? Bekijk dan de verschillende mogelijkheden hoe je mij kunt sponsoren. U gaat er geen spijt van krijgen!

6 antwoorden

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] Lodi Planting. Hij is CEO van Employerbility, host en redacteur van Retentie-management.com en Opiniewolf en houdt zich vanuit een breed perspectief als ondernemer bezig met het boeien en binden van […]

  2. […] Lodi Planting. Hij is CEO van Employerbility, host en redacteur van Retentie-management.com en Opiniewolf en houdt zich vanuit een breed perspectief als ondernemer bezig met het boeien en binden van […]

  3. […] Planting is CEO van Employerbility, host en redacteur van Retentie-management.com en Opiniewolf. Hij houdt zich vanuit een breed perspectief als ondernemer bezig met het boeien en binden van […]

  4. […] Lodi Planting. Hij is CEO van Employerbility, host en redacteur van Retentie-management.com en Opiniewolf en houdt zich vanuit een breed perspectief als ondernemer bezig met het boeien en binden van […]

  5. […] Lodi Planting. Hij is CEO van Employerbility, host en redacteur van Retentie-management.com en Opiniewolf en houdt zich vanuit een breed perspectief als ondernemer bezig met het boeien en binden van […]

  6. […] Planting is CEO van Employerbility, host en redacteur van Retentie-management.com en Opiniewolf. Hij houdt zich vanuit een breed perpectief als ondernemer bezig met het boeien en binden van […]

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.