Categorie Trends (retentie-management.com)
De motivatie van werknemers daalt

In Nederland is het volgende onderzoek naar motivatie afgerond en wat blijkt: de motivatie van werknemers daalt.

Uit de onderzoeksresultaten blijkt dat de motivatie achteruit gaat doordat de werknemers het niet eens zijn met het veranderingsbeleid, de organisatiecultuur en de werkdruk. Toch voelt 85 procent van de werknemers zich gemotiveerd en 90 procent van de werknemers vindt zijn werk zinvol.

Maar hoe zit het dan met de betrokkenheid?

Een kwart van de werknemers hecht niet zoveel betekenis aan de organisatie waar hij werkt en voelt zich niet sterk verbonden met deze organisatie. Bovendien zou bijna een kwart van de werknemers niet meer dezelfde baan nemen als hij opnieuw voor de keuze stond.

De directe link tussen motivatie en betrokkenheid komt dus onder druk te staan. In 2010 zocht 180% van de werknemers al naar een nieuwe baan. Deze resultaten zijn indicatoren dat organisaties nog veel werk mogen verzetten om deze resultaten om te buigen. Natuurlijk zit de economische recessie hier voor iets tussen, maar ik denk dat de afnemende motivatie een proces is dat al veel eerder is ingezet. De afgelopen 2 jaar hebben organisaties weinig tot niet in de werknemers geinvesteerd met mogelijk zeer kwalijke gevolgen. Organisaties moeten Human Capital weer als hoogste waarden binnen de organisatie zien en het moge duidelijk zijn dat retentiemanagement hierbij kan helpen. Zie ook Beste Werkgever 2011 in België.

[box type=”info” style=”rounded”]Deze blog heeft betrokkenheid van personeel als thema. Klik op de hyperlink voor de beste blogartikelen over betrokkenheid?[/box]

(mijn inspiratie heb ik hier en hier gehaald)

3 antwoorden

Trackbacks & Pingbacks

  1. […] nu de crisis langzaam wegebt, beginnen werknemers weer om hun heen te kijken. Eens te meer omdat de motivatie van veel werknemers is gedaald gedurende de afgelopen jaren van economische recessie. Het echte binden en boeien zal nu pas […]

  2. […] by WP Greet Box WordPress PluginDe laatste tijd passeren er veel nieuwsberichten over ontevreden werknemers. Zo zou 6 op 10 werknemers ontevreden zijn met zijn eigen manager en daarnaast vertrekken veel […]

  3. […] over dit onderwerp.Powered by WP Greet Box WordPress PluginEerder deze week berichtte ik over de motivatie van werknemers en dat dit is gedaald ten opzichte van voor de crisis. Veel werknemers zijn ongelukkig en wensen nu […]

Plaats een Reactie

Meepraten?
Draag gerust bij!

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Deze website gebruikt Akismet om spam te verminderen. Bekijk hoe je reactie-gegevens worden verwerkt.