
Het belang van Employer Branding
Het belang van Employer Branding is in feite in 1 zin samen…

7 tips bij het voeren van een ontslaggesprek
In het kader van een goed gesprek past mijn inziens ook het ontslaggesprek.…

Uw personeel vertrekt. Wat kunt u doen?
2 Reacties
/
Er komt een tijd dat uw personeel niet langer bij u wilt werken.…

Zijn er maatregelen nodig om mensen (weer) belangrijk te maken?
Op het moment dat een artikel uitlegt waarom het niet leuk werken…

Een engagementondervraging is nutteloos. Of niet?
Een artikel op The Work Institute trok mijn aandacht. De titel…

Hoe wordt HR pro-actief bij personeelskosten?
Er bestaan meerdere type kosten bij personeelsverloop. Van zodra…

CASE: PEAK 6 & Retentiemanagement
Maandelijks komt het team van Peak6 samen voor onze knowhow avond.…

Waarom moeten organisaties aan retentiemanagement doen?
Retentiemanagement heeft veel invloed op het aantrekken en behouden.…

20+ vragen om uw eigen engagement te stimuleren
Er zijn tal van manieren beschreven hoe u het engagement van…

13 basisprincipes van boeien en binden
Maurits Bruel schreef in 1998 al het boek ‘De geluksfabriek’.…

Het managen van 4 generaties op de werkvloer. Hoe doet u dat?
Generatiemanagement is een actueel thema. Saskia Van Uffelen…

Het binden en boeien van zorgmedewerkers
Veel bedrijven kampen met een chronisch tekort aan gekwalificeerd…

Hoe borgt u de kennis van een vertrekkende medewerker?
Hoe borgt u de kennis van een vertrekkende medewerker? En hoe…