Je bent met de wagen aan het rijden en plots zie je een flitspaal aan jouw kant van de weg. Je gaat vaak afremmen om te vermijden dat je een boete krijgt. Zodra je een paar honderd meter verder bent gaat je voet weer naar het gaspedaal. Je bent geen snelheidsduivel, maar je kijkt ook […]
Vandaag de dag wordt de titel manager aan de lopende band op een functie geplakt. Het lijkt er dan ook steeds meer op dat het langzamerhand een begrip zonder inhoud wordt.
Stel je hebt al een aantal stappen in het recruitmentproces doorlopen, maar je kan nog niet beslissen of een kandidaat geschikt is voor de functie. Dan is het tijd voor de testfase. Op welke manieren je een kandidaat allemaal kunt testen, zetten we in deze blog voor je uiteen.
Om een beter inzicht te krijgen in de motieven en de effecten van loopbaan coaching heeft My Future Works een onderzoek uitgevoerd. Aan dit onderzoek namen 95 coachees deel die in 2015 loopbaan coaching bij My Future Works hebben gevolgd. Is loopbaancoaching een goed instrument om de arbeidsmarkt te versterken?
Er was een tijd dat de K in KMO – of in mkb, voor de lezers met Nederlands bloed – stond voor kerktoren. Of voor klei, van het solide Vlaamse soort waarin je je stevig verankert.
Beste bezoeker! Het is alweer 7 jaar geleden dat ik mijn scriptie (‘Retentiemanagement – een ROI benadering’) schreef. Een mooi moment om eens terug te kijken en keuzes te maken.
Deze week is bij veel organisaties de nieuwjaarsbijeenkomst. Vaak een mix van elkaar ontmoeten, bijpraten met een hapje en drankje, een terugblik op 2015 en vooruitblik op dit nieuwe jaar.
Retentie-management.com is het onafhankelijk kennisplatform over het binden en boeien van personeel. Dit betekent dat wij u op de hoogte houden van alles wat er reilt en zeilt op het gebied van retentiemanagement.
Op het moment dat ik aan dit blog schrijf, verblijf ik in Salvador, in het Noord-Oosten van Brazilië, een stad vol met muziek, dans, kunst en cultuur. Ik woon hier niet, ben ook niet op vakantie, maar ben hier aan het reizen terwijl ik ondertussen regelmatig aan het werk ben.
Belgen zijn relatief tevreden met hun job en minder geïnteresseerd in een zoektocht naar een andere job. Dat blijkt uit de Britse ‘Global Workforce Happiness Index’, waarop de Belgen het best scoren.
“Nu weet ik echt zeker dat ik een andere baan ga zoeken”
In het kader van een goed gesprek past mijn inziens ook het ontslaggesprek. Hier is op dit platform al veel aandacht geschonken. Maar vandaag botste ik op 7 tips voor het voeren van een ontslaggesprek. Laat ons deze tips eens bekijken.