Na aanleiding van de laatste les, aan het Ehsal, gegeven door Jef Staes had ik een blog geschreven “vorming, opleiding en training in de lerende organisatie”.
de boeken van Jef Staes
Ik had u toen beloofd terug te komen op dat deel van de les wat we nog niet hadden gezien. Dit ga ik nog zeker doen, maar wat blijkt. Het boek “mijn organisatie is een oerwoud” behandelt slechts 3/4de van de gegeven sessie. Dit betekent dat het boek een veel gedetailleerdere versie – veel dieper ingaat – op de feiten dan dat Jef Staes dat kon doen tijdens zijn sessie. Voor een samenvatting verwijs ik dus naar de eerdere blog. Het laatste deel zal dus in zijn tweede boek “mijn manager is een held” staan beschreven. Ik heb dit boek inmiddels in mijn bezit, omdat ik hem een onwijs interessante spreker vond heb ik het boek online bestelt, en zal ik dit eerdaags doorlezen en samenvatten. Dus wederom zeg ik: “to be continued”.
Wil je het boek Mijn organisatie is een oerwoud ook lezen?
Ik kan me voorstellen dat je Mijn organisatie is een oerwoud van Jef Staes ook wilt lezen. Dit boek kun je bestellen via onderstaand invulformulier (affilate formulier).
Retentiemanagement – een ROI benadering (e-book)
Recente Reacties